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看完履歷表再面試!AV女優是這樣來的~


<!–柚月ひまわり, 有原あゆみ, 柚月向日葵, 有原步美, 風間萌衣 …–>

  看到新人陸陸續續登場,您是否好奇片商到哪裡去發掘這麼多新鮮的肉體?


  常來逛本站的朋友應該都知道那不是片商厲害而是女優的事務所賣力推坑才能讓我們看到這麼多新秀登場。不過問題來了,片商是如何分配這些青春的肉體呢?為什麼有些人會在Moodyz出道有些人卻是去了SOD集團被捅?


  現在,就讓在下告訴各位片商是如何選擇女優吧:首先當然就是「靠關係」把強力新秀納為己有,像ideapocket就和Arrows這家事務所特別友好,所以像是柚月ひまわり(柚月向日葵)以及有原あゆみ(有原步美)都是在那兒出道,當然,兩位女優的條件都不錯,放在其他片商應該也會受到影迷關注的,不過打從一開始她們就是ideapocket的人,其他片商一點機會都沒有…


  這樣其他片商不會覺得不公平嗎?當然會,所以會有另外一種方式,就是開放各片商競標:


  以AV昆凌「風間萌衣」為例,事務所發掘了她、覺得她已經準備好可以拍片後就會寄資料給各家片商參考,資料上會簡單地記載女優的身高、三圍、罩杯以及實際年紀,只要片商有興趣就可以和事務所聯絡,雙方約好時間就會進行面試了…


  片商會派人「驗貨」,先看女優外型然後簡單地問幾個問題,從中去判斷女優能不能在AV界走紅;假如答案是肯定的,那片商就會正式邀約事務所、準備進行專屬契約的談判:


  雖然風間萌衣後來沒有算很紅,但當時她可是吸引了四家片商願意提供專屬合約,絕對是大物等級的新人;等到雙方確定合作後,接下來就是要替女優進行背景設定,幼齒一點的就說她高中剛畢業或18歲一到就出道、成熟一點的就說她是OL或主播、有媽媽的味道自然就變成慾求不滿的人妻~


  大多數的新人都是這樣一步一步地成為片商的戰力,由於日本法律並不允許片商擁有女優(當然有些片商暗度陳倉,日後再敘),所以知道有碼片商選用女優的方法你就會知道這世上沒有什麼真正的素人(無碼片商又不一樣,有機會可以聊聊),只有資料隱藏得很好的女優…

文章作者來自:一劍浣春秋

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